PORQUE LA UNIVERSIDAD ES OTRA COSA

  Porque la universidad es otra cosa. La acreditación personal, posee una errónea calificación cuando se afirma que sus huellas son producto de la opulencia en la demostración de un liderazgo producto del mentís informativo que, en la actualidad, importantiza lo que se dice y no la veracidad de lo dicho. Penetrando hacia la incidencia personal, que valora el concepto humano, se desmiente la afirmación de que el liderazgo se construye en la oferta de la mentira, cuando el verdadero valor hacia el liderazgo está en la doble vía compromisaria del valor humano de uno y el otro, que solo aquellos, que conocen que en todo lo posible, no hay mayor incidencia, que la de hombres y mujeres comprometidos/as en el logro de metas definidas. Los que venden imágenes perceptivas con la finalidad de impactar psicológicamente en un entorno que valora las ideas factibles y los comportamientos colaborativos de crecimiento colectivo, pierden de vista que, como afirma el gurú de las estrategias gerencia...

Porque la universidad es otra cosa. Las empresas, que son producto de una idea humana, están hechas para satisfacer necesidades, aunque el inversor financiero, no se convence de esa verdad irrebatible, por cuanto cree, que la rentabilidad de su inversión es lo que debe prevalecer cuando se trata de una organización medible en términos comerciales. La inteligencia de la actividad, hecha para expresarse por las empresas, denominada contabilidad y que muchos la llaman arte o técnica y otros, entre los que está este “humilde intruso de tu sueño”, la consideran ciencia, segmenta la vida operativa de toda organización para medir su accionar en término monetario. De ahí, que la contabilidad mande un mensaje de que es de inteligente una lógica segmentación para la medición de la vida operativa de cualquier ente, cosa ésta, que no puede excluir al ente humano. La referencia, conlleva el seguimiento de cada segmentación de la vida del individuo, a los fines de que, como en contabilidad par...

Porque la universidad es otra cosa.  Con relación al liderazgo, se ha hablado mucho en la contemporaneidad. Es que la importancia dada a la competitividad humana en todas las áreas del conocimiento ha obligado a la interpretación de que, solo formando equipos que sean capaces de crear ideas, liderados participativamente, se puede competir en cualquier entorno. De la academia, saber que ésta, es una institución educativa cuyo concepto proviene de la Atenas clásica, fundada por Platón, nombre que deriva de un héroe legendario de la mitología griega, llamado Academo o del jardín de su posesión denominado Akadémeia, nos da la idea de una obligatoriedad conceptual de un cuido al momento de valorarla. Relacionar la academia con el liderazgo, conlleva una interpretación histórica, que valore las estrategias a seguir para convencer a un conglomerado académico de que debe asumir un liderazgo, por cuanto, la academia en que, lógicamente, solo pululan académicos, es totalmente perceptiva y se...

Porque la universidad es otra cosa.  Cuando ante el amigo, me quejé de tantas responsabilidades que permanentemente asumo, él me expresó una contundente respuesta, diciéndome “ese es el costo del liderazgo”. Esa respuesta, fue una invitación a la reflexión. Si ciertamente, ser líder tiene un costo, éste es a consecuencia de que los que te llevan a asumir responsabilidades y retos, son los mismos, que te hacen líder en un reconocimiento que, muchas veces, es inmerecido. Si ser líder fuera un concepto valorado en su justa dimensión, no existiera el dicho: “si quiere saber quién es Carlitos, dale un carguito”. El liderazgo regional de la ingratitud, que no reconoce a quienes lo han construido, ha llevado a la América Latina y a la Región Caribeña, a ser la de mayor desigualdad social debido al liderazgo contemporáneo que, en la búsqueda del “tesoro perdido” ha olvidado el concepto de la distribución equitativa de las riquezas que producen los Estados. El costo del liderazgo quizás no ...